中国大陆年轻人价值观正发生剧变，他们不喜欢又累又脏的基层工作，这不仅影响到中国“世界工厂”的地位，也对教会福传带来巨大挑战。
天亚社采集内地信徒的意见后发现，耶稣基督为救赎人类而受苦受难的信仰观，似乎对追求享乐的年轻一代无甚意义。
近三十年来，中国成功以低廉人力成本成为“世界工厂”，吸引各国企业投资设厂进行大量生产。然而媒体报道指出，这个长期以来对中国的劳动力市场的定论正慢慢被颠覆。年轻人价值观剧变，即使是福利较好的外资企业也难以留住人才，尤其是管理相当严格的日本及台湾公司。
某私营企业品质部黄经理感叹，这不光是外资企业，也是全中国的企业面临的严重问题，新生代农民工娇生惯养，公司员工总是来来去去，人员流失是他管理部门时一个重大难题。
基督教徒食品采购员唐德兰告诉天亚社，他们商场从来就没有不缺工人的时候。“现在的年轻人做得不高兴，工资都不要就离职了，低层岗位招工越来越难。”
一位邹姓天主教徒在回家乡时注意到，乡下和城镇很多年轻人呆在家里，不愿意出去打工，因此“并不是工人不足，而是不少子女在父母的护荫下，认识不到独立生活的重要，看不到父母的艰辛，也不愿吃苦”。
不过，也有人认为导致人才流失不仅仅是年轻人的问题，也有企业的问题，包括工资低、福利差，以至老板唯亲是用，令很多人觉得怀才不遇等。
受访的信徒认为，这种情况是对教会传播福音的挑战，年轻人较难去接受基督受难至死和博爱的信仰观。
唐德兰认为：“年轻人注重现实的享受，使他们难以深入去反省生活，更难接受信仰，况且教会常常讲基督的受苦与救赎。”她的亲戚朋友很多都没有任何信仰，向他们传福音殊不容易。
在外来农民工最多的深圳，教会工作者若瑟说，教会需要为青年弥补社会上不能带给他们的人性关怀，灌输基督博爱的价值观，使其真正明白工作的意义和受苦的价值。
另有教友则认为，年轻一代的精神匮乏和价值观扭曲也是教会福传的机遇，基督的福音对任何时代和任何人都应该是一个喜讯。 |
